湖北日报全媒记者 张真线时许，湖北人形机器人创新中心，21岁的训练师祁朕阳正“手把手”教人形机器人叠衣服。
“我们机器人训练师团队共27人，平均年龄约22岁。”在湖北人形机器人创新中心，光谷东智数据运营经理、27岁的秦臻介绍，机器人训练师是个全新的职业，我们只能从高校有志于从事机器人行业的学生中挑选。
“年轻的最大优势在于没有技术包袱。”赵兴炜说，人工智能的知识体系是在最近几年逐步成型的，它的高速发展依赖年轻的科学家们。比如解决算法问题，80后习惯用经典控制理论，95后、00后则倾向于用强化学习、深度学习。“这种敢闯敢试、直面失败的心态，是推动年轻人在人工智能赛道加速奔跑的最大底气。团队里这批95后、00后成长很快，他们正逐渐成为别人眼里的标杆。”